Острава, 05.12.2022 р. Це історичний момент не тільки для розвитку бізнесу в Острава, але й одне з найбільш фундаментальних надбань останнього часу в рамках усієї сфери ІТ у Чехії. Компанія К2 купує 50% акцій компанії Sluno.

Протягом багатьох років компанії K2 та Sluno об’єднує багато спільного. Вони були засновані в Острава, а в 1991 році зробили ставку на діяльність у галузі програмного забезпечення, інформаційних технологій та покращення управління бізнес-процесами у компаніях. Крім того, обидві компанії на 100% належать чеським власникам, у них працюють сотні людей, і вони поставляють свої рішення не тільки чеським компаніям, але останніми роками дедалі більше розвивають свою діяльність також за кордоном. Їх поєднує і те, що вони демонструють дуже гарні економічні результати у довгостроковій перспективі.

З першого грудня, після більш ніж тридцяти років існування дві великі компанії Острави об’єднують також свої активи. 50-відсоткову частку групи Sluno купує компанія К2, яка зобов’язана своїм успіхом розробці корпоративних інформаційних систем (насамперед для виробничих і оптових компаній), а останніми роками додатково розширює сферу своєї діяльності, освоюючи сегмент електронної комерції. Компанія K2 бачить основні переваги об’єднання з компанією Sluno насамперед у галузі систем керування складом або розгортання роботів, а також розширення можливостей реалізації.

Починаючи з грудня, новим головою правління материнської компанії групи компаній Sluno – U&SLUNO a.s. – стає Мирослав Крупа (Miroslav Krupa), який до теперішнього часу обіймав посаду генерального директора цієї компанії. Другим членом правління стає Томаш Шкандера (Tomáš Szkandera), генеральний директор компанії K2 Software. Йіржі Новак (Jiří Novák), нинішній 100%-вий власник і голова правління, переходить на посаду члена наглядової ради, в якій до нього приєднаються член наглядової ради компанії K2 CAPITAL і керуючий директор компанії K2 connect solution Марек Кучера (Marek Kučera).

Дві історії, одне бачення

«В цілому історія співпраці розпочалася відносно непомітно. Ми шукали партнерів, які змогли б допомогти нам у розвитку компанії, але в ході співпраці стало зрозуміло, що ми справді близькі один до одного у плані ведення бізнесу та сприйняття цінностей та багато в чому доповнюємо один одного. Це послужило кроком до об’єднання активів компаній», – повідомляє Петро Шаффарцик (Petr Schaffartzik), голова правління групи компаній К2. При цьому він додає, що товарний знак Sluno продовжує діяти, але тепер він уособлюватиме компанію-партнера К2.

«Коли чотири роки тому я став головою правління компанії Sluno, я зрозумів, що в майбутньому було б добре мати нагоду покладатися на стратегічного партнера. Щоб виявитися здатними надавати додаткових імпульсів майбутньому розвитку компанії. Тому я зв’язався з консалтинговою компанією і ми разом почали шукати потенційних партнерів. Правда в тому, що компанія К2 ніколи не розглядалася нами щодо цього. Незалежно від цього було досягнуто взаєморозуміння між директором нашої компанії Мирославом Крупою (Miroslav Krupa) та директором компанії K2 Software Томашем Шкандерою (Tomáš Szkandera) з питання можливого надання допомоги один одному у здійсненні комерційної діяльності або впровадження. Виявилося, що ми досягаємо порозуміння з багатьох питань, що стало основою для поглиблення співпраці», – додає Йіржі Новак (Jiří Novák), власник групи компаній Sluno з серпня 2021 року.

Компанія Sluno добре зарекомендувала себе, особливо у сфері роздрібної торгівлі. До її клієнтів входять роздрібні мережі Albert, Makro, Tesco, Tamda, Hornbach та COOP. У 2020 році сфера діяльності компанії була розширена та включила також технології автоматизації з використанням автономних роботів та технології роботизованої автоматизації процесів (RPA).

«Область робототехніки — це одна з областей, в яких компанія Sluno просунулась далі за нас, і ми, безумовно, хочемо поступово включити їхній ноу-хау в цій галузі в пропозиції для наших існуючих клієнтів. Але ще важливішими для нас у всьому процесі були цінності компанії, яка так само, як і ми, докладає великих зусиль для побудови корпоративної культури, орієнтованої на людину. З цієї причини нам також необхідно подбати про поступові кроки у цьому напрямку найближчими місяцями. Я пишаюся тим, що за тридцять років компанія К2 так і не стала класичною корпорацією, і я переконаний, що це одна з ключових причин нашого успіху», — робить висновок Людек Видра (Luděk Vydra), мажоритарний власник і один із засновників групи компаній К2, яка за 31 рік свого існування перетворилася на компанію з більш ніж трьома сотнями співробітників та річним обігом понад півмільярда чеських крон.